店長

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-悠山郡 1人 2年以上 25-48歲 超市 生活服務
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等
崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理

儲備店長

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 2人 批發(fā) 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-11
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲 初中以上 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
門店店長 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系

店長

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-桂林儲運公司生活小區(qū) 1人 家具
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 4 個崗位

桂林象山區(qū)門店店長招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.5%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    14.3%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    9.5%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占59.5%,初中占7.1%,高中占14.3%,中專占9.5%,大專占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.5%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    2.4%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.5%,1-3年占38.1%,3-5年占2.4%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
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