1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林天下桂林步行街門店店長招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
2條
桂林 天下桂林步行街 門店店長 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))
3500-8000元2024-11-08人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
要求:
1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。
2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。 -
店長合伙人
3000-7000元2024-11-06陽小姐1、有相銷售經(jīng)驗和強烈的賺錢欲望。
2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。
3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
-
-
福達控股集團有限公司機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
-
桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部一般項目:勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林天下桂林步行街門店店長招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
天先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-11-03
-
蒙小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-10-14
-
李小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 店長合伙人 職位2024-10-14
-
黎女士投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-10-12
-
唐小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-09-21
-
李先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
3.1%2K
-
34.4%3K
-
28.1%4K
-
21.9%5K
-
6.3%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
3.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷59.4%
-
初中6.3%
-
高中15.6%
-
大專18.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,初中占6.3%,高中占15.6%,大專占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
1-3年43.8%
-
3-5年6.3%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。