1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林金源太陽城門店店長招聘
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桂林 金源太陽城 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。
要求:
1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。
2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。 -
店長合伙人
3000-7000元2024-11-06陽小姐1、有相銷售經(jīng)驗和強烈的賺錢欲望。
2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。
3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
約 2 個崗位
按城市:
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桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林山水職業(yè)學院高等學歷教育。
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桂林金源太陽城門店店長招聘最新投遞
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鄭小姐2024-11-10
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唐小姐2024-09-21
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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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34.4%3K
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28.1%4K
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21.9%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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初中6.3%
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高中15.6%
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大專18.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,初中占6.3%,高中占15.6%,大專占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。