1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林花樣年花樣城門店店長招聘
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桂林 花樣年花樣城 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00 -
店長
4600-6000元3小時前蘇先生總經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司半導(dǎo)體設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;自動化設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;計(jì)算機(jī)軟、硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓;機(jī)械設(shè)備的租賃;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林花樣年花樣城門店店長招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 店長 職位2024-10-22
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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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35.5%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.5%
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初中6.5%
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高中12.9%
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大專16.1%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.5%,初中占6.5%,高中占12.9%,大專占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.8%
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1-3年41.9%
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3-5年3.2%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。