桂林電子公司貿(mào)易業(yè)務(wù)招聘(有公積金)
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桂林 貿(mào)易業(yè)務(wù) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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電商銷售會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
3小時(shí)前馬小姐招聘主管一 銷售核算
1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開(kāi)票等);
2 跨境電商零售平臺(tái)的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報(bào)表
4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類分析管理報(bào)表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等);
6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)讀寫良好,具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林 貿(mào)易跟單招聘工資
¥
3567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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61.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.7%
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大專22.6%
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本科9.7%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.7%,大專占22.6%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71%
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1-3年29%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71%,1-3年占29%。