福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+加班補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+團(tuán)建
工作職責(zé)
1.分店銷(xiāo)售工作:
靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店銷(xiāo)售指標(biāo),提高分店整體效益。
2.分店客戶(hù)服務(wù)工作:
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3.分店日常工作:
嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
任職資格
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.為人誠(chéng)實(shí)可信,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:早班9: 20-16:20 晚班14: 50-22: 00
工作地點(diǎn)
桂林臨桂吾悅廣場(chǎng)周大福珠寶專(zhuān)營(yíng)店
日常流水報(bào)表以及文件收集
福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+加班補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+團(tuán)建 工作內(nèi)容: 1、個(gè)人珠寶銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成和客戶(hù)咨詢(xún) 2、珠寶貨品陳列與管理 3、分店日常運(yùn)作及維護(hù) 4、與顧客建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系 5、顧客接待與投訴的處理工作 6、對(duì)珠寶貨品安全的負(fù)責(zé) 職位要求: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,18-40歲 2、喜愛(ài)珠寶銷(xiāo)售工作,愿意在珠寶行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力 4、態(tài)度誠(chéng)懇、具有較強(qiáng)責(zé)任感及耐性,有服務(wù)意識(shí) 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,愛(ài)崗敬業(yè) 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力 7、從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)、珠寶行業(yè)者更佳 工作時(shí)間:早班9: 20-15:...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大型食品工廠(chǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:5K-10K
跟蹤和維護(hù)客戶(hù),完成客戶(hù)訂單及回款
南方電網(wǎng),政采云電子商城營(yíng)運(yùn),網(wǎng)站推廣
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 玻璃 電器 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-13
職位描述: 1.通過(guò)B TO B 平臺(tái), 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會(huì)等平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過(guò)程。 3.有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)見(jiàn)解。 任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛(ài)好本行,有比較強(qiáng)大的抗壓能力。 2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.能獨(dú)立接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及處理客戶(hù)日常事物。 4. 英語(yǔ)聽(tīng),說(shuō),寫(xiě)流暢。 5.會(huì)一些簡(jiǎn)單的圖片處理
崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度。 4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門(mén)進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接; 5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí); ...

駐店促銷(xiāo)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門(mén)店的貼柜銷(xiāo)售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、年齡要求20-48歲,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷(xiāo)員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先; 月休4天、底薪3000+銷(xiāo)售提成+買(mǎi)5險(xiǎn) 年齡要求:20-48歲
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡40歲以下; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思...

出納

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 包裝 電信 食品
2024-09-13
工作內(nèi)容: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、每天將銷(xiāo)售及收款及時(shí)錄入及核對(duì)。 3、對(duì)出入庫(kù)進(jìn)行審核,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作。 4、熟知財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班,月休6天(調(diào)休)。試用期3個(gè)月。 薪資:2400-3000(轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn),每年晉升一次)
統(tǒng)計(jì)貨物的進(jìn) 銷(xiāo) 存

銷(xiāo)售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人 建筑 材料
2024-09-13
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要是建筑材料鋼鐵類(lèi)別的
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 6人 茶葉 廣告 旅游
2024-09-11
主要負(fù)責(zé)瓶裝水桶裝水的銷(xiāo)售推廣~ 高額提成,能力越強(qiáng)薪資越高,上不封頂 要求:有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng) 歡迎有想法了解的投遞簡(jiǎn)歷,或者隨時(shí)來(lái)電咨詢(xún)~ 公司地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路21號(hào)桂林萬(wàn)達(dá)城L區(qū)12棟1-11號(hào)商鋪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 1年以上 18-35歲 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
崗位職責(zé):斯得雅男裝導(dǎo)購(gòu) 1、負(fù)責(zé)處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作; 2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售; 3、店鋪貨品的陳列、盤(pán)點(diǎn)等; 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,協(xié)助店長(zhǎng)完成公司擬定的銷(xiāo)售目標(biāo); 要求: 1、女性,18至35歲,形象氣質(zhì)佳,要求能長(zhǎng)期穩(wěn)定; 2、喜歡服裝搭配,有一定的時(shí)尚敏銳度,熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售行業(yè);
桂林-秀峰區(qū) 6人 高中以上 辦公設(shè)備 家具 體育用品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1.時(shí)間有彈性,可兼顧家庭 2.公司有培訓(xùn),提升能力快 3.收入很可觀(guān),且上不封頂
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1、建立、完善并維持長(zhǎng)期穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求; 2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)實(shí)際情況,編制拜訪(fǎng)計(jì)劃并予以實(shí)施; 3、完成客戶(hù)的維護(hù)工作,通過(guò)良好的客戶(hù)溝通與客戶(hù)服務(wù); 4、完成業(yè)績(jī)目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,加快銷(xiāo)售資金回籠。 1、有同崗位工作優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有耐心、責(zé)任心。 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、工作餐 、項(xiàng)目提成等
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、拍攝、剪輯各主流社交平臺(tái)的內(nèi)容,如?抖音、?小紅書(shū)等,并運(yùn)用各種運(yùn)營(yíng)手段促進(jìn)內(nèi)容的熱度和傳播,實(shí)現(xiàn)漲粉 3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集并分析市場(chǎng)信息,為平臺(tái)發(fā)展提供策略建議 1、了解各電商平臺(tái)的規(guī)則,有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、服從公司管理,能按上級(jí)要求獨(dú)立完成工作; 3、能熟悉使用電腦及各類(lèi)辦公軟件;

酒水銷(xiāo)售

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 20-38歲 零售
2024-09-11
1. 五官端正 2. 能喝白酒 3. 維護(hù)老客戶(hù) 4. 按公司要求擴(kuò)展新客戶(hù) 5.
(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); (4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
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桂林 貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 63.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    3.3%
  • 大專(zhuān)
    26.7%
  • 本科
    10%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.3%,大專(zhuān)占26.7%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.3%
  • 1-3年
    36.7%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,1-3年占36.7%。
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