1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林七星區(qū)賣場店長招聘(有年終獎)
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1條
桂林 七星區(qū) 賣場店長 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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儲備店長
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04吳麗萍人事經(jīng)理1、負責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。
2、負責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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28.9%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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初中2.6%
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高中11.8%
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中專7.9%
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大專11.8%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,初中占2.6%,高中占11.8%,中專占7.9%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。