1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林七星區(qū)食品公司賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)招聘
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桂林 七星區(qū) 賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。
2、負(fù)責(zé)完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店其他管理工作。
4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。
5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店鋪管理店經(jīng)理零售店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助資深店長(zhǎng)店鋪主管高級(jí)店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理主管手機(jī)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店副店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理崗生鮮店店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)
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桂林七星區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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28.9%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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初中2.6%
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高中11.8%
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中專(zhuān)7.9%
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大專(zhuān)11.8%
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,初中占2.6%,高中占11.8%,中專(zhuān)占7.9%,大專(zhuān)占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。