1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價、訂票等服務(wù)。
桂林旅游業(yè)務(wù)招聘
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桂林 旅游業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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恭城周末雙休銷售員
4000-6000元2024-09-26王女士hr崗位職責(zé):
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1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
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任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.?薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.?晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.?上班時間:朝九晚六?節(jié)假日正常休息 -
民宿店長
5000-7000元2024-09-26徐女士董事長助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
編程教師桂林+多假日
3500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26蘇老師人事助理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)課程設(shè)置要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,管理課程器材,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2、按照公司要求,結(jié)合每個學(xué)生不同情況,進(jìn)行授課,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機(jī)器人及相關(guān)編程;
3、課程完成拍照存檔,學(xué)員成長手冊點(diǎn)評,班級微信學(xué)員反饋,課后及時收集反饋信息;
4、積極參與公司定期的教學(xué)研討會和教學(xué)說課活動,不斷提升自身教學(xué)水平;
5、與家長及時溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,協(xié)助家長幫助學(xué)員健康成長,做好教學(xué)服務(wù)工作;
6、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好試聽招生與協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等理工類本科及以上學(xué)歷, 或教育類相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、熟悉Scratch和Arduino硬件編程優(yōu)先考慮;
4、愿意投身于教育事業(yè),有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇:
基本工資+新招提成+課酬+續(xù)班提成+年資+工齡工資+年終獎+五險+節(jié)日福利+年度旅游+專業(yè)培訓(xùn)
四、上班時間:
周二至周五14:00-21:00,周六周日08:30-12:00、14:00-18:00,周一休,多假日
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桂林 旅游顧問招聘工資
¥
3670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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53.2%3K
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16.4%4K
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14%5K
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4.8%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.6%
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初中0.4%
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高中4.4%
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中專1.2%
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大專9.6%
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本科0.8%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.6%,初中占0.4%,高中占4.4%,中專占1.2%,大專占9.6%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年10.4%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占10.4%。