桂林旅游業(yè)務(wù)招聘（有崗位晉升）

共找到 29條桂林旅游業(yè)務(wù) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(29) 七星區(qū)(7) 秀峰區(qū)(6) 象山區(qū)(5) 疊彩區(qū)(4) 雁山區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 恭城縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

按商圈：

不限(22) 萬(wàn)象城(5) 火車站(3) 湖畔山莊(2) 三里店區(qū)域(2) 興進(jìn)·御園(2) 桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))(2) 盛景中心(1) 金水灣境界(1) 金桂國(guó)際(1) 藍(lán)天二手車市場(chǎng)(1) 新大城(1) 聯(lián)發(fā)乾景(1)

按福利：

不限(169) 崗位晉升(29) 五險(xiǎn)(24) 年終獎(jiǎng)(22) 培訓(xùn)提升(21) 節(jié)日禮物(20) 項(xiàng)目提成(16) 周末雙休(11) 接受畢業(yè)生(9) 加班補(bǔ)貼(7) 工作餐(4) 公積金(3) 提供住房(2) 期權(quán)(1)

旅游銷售

2500-20000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 1年以上 22歲以上大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-01

葉先生

人事經(jīng)理

1、按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售；
2、挖掘潛在的客戶；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密；
5、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標(biāo)明確，渴望成功，熱愛(ài)生活，喜愛(ài)旅游，樂(lè)觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂！

商務(wù)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-29

李女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。
3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。
3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

招商顧問(wèn)

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-28

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力，為您提供大量?jī)?yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶資源。面向全國(guó)開展招商加盟業(yè)務(wù)，開單迅速，成果顯著。
2.?主要通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通（無(wú)需外出拜訪或出差）。為客戶提供專業(yè)的投資分析，誠(chéng)摯邀約客戶前來(lái)面談，并促成合同簽訂。
任職要求：
1.?具有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，專業(yè)不限。
2.?普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂(lè)觀豁達(dá)、開朗友善，自律性強(qiáng)，能夠堅(jiān)持不懈。
4.?富有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，對(duì)財(cái)富充滿強(qiáng)烈渴望。
福利待遇：
1.?提供無(wú)責(zé)底薪，更有豐厚提成（3.5%-12%）、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。此外，還有開單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)。每年多次上調(diào)底薪，還有旅游機(jī)會(huì)等您來(lái)！
2.?貼心安排師傅一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。
3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會(huì)根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力，為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，突破同行業(yè)常規(guī)，充分展現(xiàn)您的個(gè)人才能，為您提供高于同行業(yè)水準(zhǔn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動(dòng)，助力您提升自身能力，增加收入。

項(xiàng)目副經(jīng)理

4000-4500元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-28

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。

籌款顧問(wèn)

3900-4500元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

協(xié)助公益組織或公司完成線下活動(dòng) CM崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展，并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作； 3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理； 4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行 …… ； 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利； 2.關(guān)愛(ài)員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂(lè)部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng) …… ; 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等 4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展

恭城法務(wù)銷售專員

4000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-恭城縣 1人 20-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-26

王女士

崗住職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷資源， 3 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3有上進(jìn)心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂(lè) 力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作福利待遇: 1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn) 及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休

恭城周末雙休銷售員

4000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-恭城縣 2人 18-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-26

王女士

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源， 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.? …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.?薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成 3.? …… 其他：五險(xiǎn)?、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.?晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.?上班時(shí)間：朝九晚六?節(jié)假日正常休息

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-26

徐女士

董事長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ； 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù) …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

編程教師桂林+多假日

3500-8000元

桂林市優(yōu)樂(lè)教育科技有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 20-35歲本科以上培訓(xùn) 教育民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

蘇老師

人事助理

班級(jí)微信學(xué)員反饋，課后及時(shí)收集反饋信息； 4、積極參與公司定期的教學(xué)研討會(huì)和教學(xué)說(shuō)課活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平； 5、與家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，協(xié)助家長(zhǎng)幫助學(xué)員健康成長(zhǎng)，做好教學(xué)服務(wù)工作； 6、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好試聽(tīng)招生與協(xié)調(diào)工作 …… 三、薪資待遇：基本工資+新招提成+課酬+續(xù)班提成+年資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年度旅游+專業(yè)培訓(xùn) 四、上班時(shí)間：周二至周五14:00-21:00，周六周日08:30-12:00、14

約 29 個(gè)崗位

桂林旅游業(yè)務(wù)招聘（有崗位晉升）最新投遞

陽(yáng)女士

投遞了桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問(wèn) 職位

2024-10-10
陸小姐

投遞了桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問(wèn) 職位

2024-10-10
蔣先生

投遞了廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司的招商顧問(wèn) 職位

2024-10-10
付小姐

投遞了桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問(wèn) 職位

2024-10-09
唐先生

投遞了桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問(wèn) 職位

2024-10-07
朱先生

投遞了桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問(wèn) 職位

2024-10-07

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桂林旅游顧問(wèn)招聘工資

￥ 3670

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 250份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

9.6%

2K
53.2%

3K
16.4%

4K
14%

5K
4.8%

6K-8K
1.2%

8K-1W
0.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

83.6%
初中

0.4%
高中

4.4%
中專

1.2%
大專

9.6%
本科

0.8%

桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.6%，初中占0.4%，高中占4.4%，中專占1.2%，大專占9.6%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

89.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.4%
1-3年

10.4%

桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占10.4%。

桂林旅游顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢，了解客戶的基本情況和要求；
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格，航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料，及時(shí)更新完善，保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn)，進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。

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