1、組織落實景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識
4、及時掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長狀況,做好樹木防風(fēng)、防凍、防蟲害的監(jiān)測和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計劃及病蟲害防治計劃,及時提出養(yǎng)護(hù)管理意見
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林綠化養(yǎng)護(hù)招聘(有崗位晉升)
共找到
3條
桂林 綠化養(yǎng)護(hù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
物業(yè)部部長
3000-5000元2024-10-15人事1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理;
4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費、水電費用的催收、核算;
5)負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
6)周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。
1)本科以上學(xué)歷,45歲以下;
2)熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;
3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的管理理念、服務(wù)意識。 -
園林綠化工
2400-3200元2024-10-14陳女士主管1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài)
2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等
3、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補(bǔ)種和移植
4、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 -
維保綠化員
2700元2024-10-11藍(lán)婷單位人事主要對小區(qū)綠化維護(hù)、修剪和養(yǎng)護(hù)
約 3 個崗位
桂林綠化養(yǎng)護(hù)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
陳女士投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 維保綠化員 職位2024-10-14
-
吳先生投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 園林綠化工 職位2024-10-14
-
李先生投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 園林綠化工 職位2024-10-14
-
劉先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)部部長 職位2024-10-14
-
謝先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 維保綠化員 職位2024-10-12
-
陸女士投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 維保綠化員 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 綠化工招聘工資
¥
2729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
-
2%小于2K
-
69.4%2K
-
18.4%3K
-
6.1%4K
-
2%5K
-
2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.7%
-
初中8.2%
-
高中4.1%
-
中專4.1%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占8.2%,高中占4.1%,中專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.2%
-
1-3年36.7%
-
3-5年4.1%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,1-3年占36.7%,3-5年占4.1%。