您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林綠化招聘

客服主管

4500-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
李女士
人力資源
一、基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳工作;
2、負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)、交房、保修整改、投訴回訪、環(huán)境事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集整理工作;
4、督查樓宇巡查、檢查客服員的日常表單;
5、對維序隊(duì)、維修班、保潔、綠化班組的檢查監(jiān)管工作;
6、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào),自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì);
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目行政人事、日常事務(wù)管理工作;
二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,身高155cm以上;
3、了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
三、薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
桂林市各區(qū)(含臨桂)
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
黃小姐
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項(xiàng)工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程;
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待;
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。
無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 園藝 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-15
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項(xiàng)目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底;
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理;
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場驗(yàn)收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購及進(jìn)場驗(yàn)收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、園林專業(yè)專科學(xué)歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施,提出合理解決方案;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 綠化工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 2%
    小于2K
  • 65.3%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.6%
  • 初中
    10.2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    4.1%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占10.2%,高中占6.1%,中專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 1-3年
    36.7%
  • 3-5年
    4.1%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,1-3年占36.7%,3-5年占4.1%。

桂林 綠化工百科

...崗位職責(zé)
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識
4、及時掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長狀況,做好樹木防風(fēng)、防凍、防蟲害的監(jiān)測和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計(jì)劃及病蟲害防治計(jì)劃,及時提出養(yǎng)護(hù)管理意見
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項(xiàng)目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP