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客服主管

4500-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 24-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
李女士
人力資源
一、基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳工作;
2、負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)、交房、保修整改、投訴回訪(fǎng)、環(huán)境事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集整理工作;
4、督查樓宇巡查、檢查客服員的日常表單;
5、對(duì)維序隊(duì)、維修班、保潔、綠化班組的檢查監(jiān)管工作;
6、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào),自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì);
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目行政人事、日常事務(wù)管理工作;
二、任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,身高155cm以上;
3、了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
三、薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
桂林市各區(qū)(含臨桂)

客服員(疊彩區(qū))

3200-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 20-40歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶(hù)辦理房屋入伙、裝修等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類(lèi)費(fèi)用的收取;
3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪(fǎng)的跟進(jìn)和處理;
5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查;
6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見(jiàn),反饋相關(guān)部門(mén),并跟進(jìn)處理情況;
7、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車(chē)位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管;
8、協(xié)助開(kāi)展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動(dòng),協(xié)助開(kāi)展對(duì)小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動(dòng);
9、定時(shí)檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量,制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實(shí)施,對(duì)于突發(fā)保潔、綠化問(wèn)題,及時(shí)有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系;
(二)任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先;
2、年齡40歲以下,身高155cm以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
3200-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景
約 2 個(gè)崗位
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桂林 綠化工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 2%
    小于2K
  • 65.3%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.6%
  • 初中
    10.2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占10.2%,高中占6.1%,中專(zhuān)占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 1-3年
    36.7%
  • 3-5年
    4.1%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,1-3年占36.7%,3-5年占4.1%。

桂林 綠化工百科

...崗位職責(zé)
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識(shí)
4、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長(zhǎng)狀況,做好樹(shù)木防風(fēng)、防凍、防蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計(jì)劃及病蟲(chóng)害防治計(jì)劃,及時(shí)提出養(yǎng)護(hù)管理意見(jiàn)
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營(yíng)管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時(shí)令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項(xiàng)目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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