1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識(shí)
4、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長(zhǎng)狀況,做好樹(shù)木防風(fēng)、防凍、防蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計(jì)劃及病蟲(chóng)害防治計(jì)劃,及時(shí)提出養(yǎng)護(hù)管理意見(jiàn)
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營(yíng)管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時(shí)令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項(xiàng)目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林綠化招聘(有節(jié)日禮物)
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8條
桂林 綠化 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理,包括油卡、出車(chē)記錄等;
(2)負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理;
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作;
(5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理;
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理;
(7)協(xié)助其他行政工作。
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上;
(2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉行政和后勤工作流程;
(4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,具備一定的抗壓能力。 -
客服主管
4500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前李女士人力資源一、基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳工作;
2、負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)、交房、保修整改、投訴回訪、環(huán)境事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集整理工作;
4、督查樓宇巡查、檢查客服員的日常表單;
5、對(duì)維序隊(duì)、維修班、保潔、綠化班組的檢查監(jiān)管工作;
6、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào),自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì);
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目行政人事、日常事務(wù)管理工作;
二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,身高155cm以上;
3、了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
三、薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
桂林市各區(qū)(含臨桂) -
環(huán)衛(wèi)工
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
9小時(shí)前韋冬玲1、負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域及廠區(qū)道路區(qū)域的衛(wèi)生工作;
2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的每天清理工作;
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)綠化植物的維護(hù)、整理,定期修剪;
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)宿舍的衛(wèi)生工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-3500元2024-09-24鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、 -
物業(yè)部部長(zhǎng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-21人事1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行; 2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理; 4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費(fèi) -
綠化員
2000-3000元2024-09-21人事1、負(fù)責(zé)園區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。 2、懂基本的花木養(yǎng)護(hù)、種植、花卉造型、培育常識(shí)。 要求身體健康,能吃苦耐勞,品德端正。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18黃小姐1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理 -
客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12李女士人力資源物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車(chē)位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 8、協(xié)助開(kāi)展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動(dòng),協(xié)助開(kāi)展對(duì)小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動(dòng); 9、定時(shí)檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量 …… ,制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實(shí)施,對(duì)于突發(fā)保潔、綠化問(wèn)題,及時(shí)有效地處理。
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2788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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65.3%2K
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20.4%3K
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6.1%4K
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4.1%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.6%
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初中10.2%
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高中6.1%
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中專4.1%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占10.2%,高中占6.1%,中專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
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1-3年36.7%
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3-5年4.1%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,1-3年占36.7%,3-5年占4.1%。