桂林臨桂區(qū)流量運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林臨桂區(qū)流量運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 流量運(yùn)營(yíng) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
1、底薪加提成:
基本薪酬:4500元/月-6000元/月
2、崗位職責(zé)
(1)在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷(xiāo)售,完成直播銷(xiāo)售目標(biāo)。
(2)與粉絲進(jìn)行互動(dòng),解答粉絲的疑問(wèn),引導(dǎo)粉絲下單購(gòu)買(mǎi)。
(3)結(jié)合公司店鋪直播,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量。
(4)在直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。
(5)對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)效果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化提升
3、任職資格:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(2)熱愛(ài)直播工作,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶貨做免費(fèi)流量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(3)形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,有控場(chǎng)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
(4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤(pán)界面的數(shù)據(jù)分析。女性?xún)?yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 1 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)流量運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.7%
  • 高中
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    11.8%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,高中占5.9%,大專(zhuān)占17.6%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。

桂林 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提高用戶(hù)活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶(hù)需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣,增加用戶(hù)積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)

行業(yè)招聘

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