桂林人力資源公司流量運(yùn)營(yíng)招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 1條桂林流量運(yùn)營(yíng) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

156 網(wǎng)絡(luò)主播

4500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

1、底薪加提成：
基本薪酬：4500元/月-6000元/月
2、崗位職責(zé)
（1）在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售，完成直播銷售目標(biāo)。
（2）與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，解答粉絲的疑問(wèn)，引導(dǎo)粉絲下單購(gòu)買。
（3）結(jié)合公司店鋪直播，與粉絲互動(dòng)，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。
（4）在直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。
（5）對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)效果，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化提升
3、任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）熱愛直播工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶貨做免費(fèi)流量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（3）形象氣質(zhì)佳，性格開朗活潑，有控場(chǎng)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
（4）熟練使用各辦公軟件，熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(88) 玉林(34) 柳州(19) 梧州(18) 桂林(11) 北海(11) 欽州(9) 河池(7) 百色(6) 貴港(5) 來(lái)賓(5) 防城港(4) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(11) 秀峰區(qū)(5) 七星區(qū)(3) 雁山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(11) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 萬(wàn)象城(2) 5號(hào)公館(1) 蘇橋鎮(zhèn)(1) 耀和榮裕(1) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 雁山新城(1) 金桂國(guó)際(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(16) 旅行社(2) 傳媒(1) 財(cái)務(wù)(1) 電子(1) 電子商務(wù)(1) 服飾(1) 服裝(1) 管理咨詢(1) 家居(1) 機(jī)械制造(1) 旅游(1) 軟件(1) 人力資源(1) 咨詢(1) 中介(1)

按福利：

不限(7) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

桂林人力資源公司流量運(yùn)營(yíng)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

謝小姐

投遞了桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心的 156 網(wǎng)絡(luò)主播職位

2024-11-13

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桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

￥ 4547

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K

11.8%

2K
17.6%

3K
29.4%

4K
17.6%

5K
17.6%

6K-8K
5.9%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

64.7%
高中

5.9%
大專

17.6%
本科

11.8%

桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，高中占5.9%，大專占17.6%，本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.5%
1-3年

23.5%

桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%，1-3年占23.5%。

桂林用戶運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識(shí)別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)

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