1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林流程主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 流程主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電商銷售會計
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2024-11-14馬小姐招聘主管一 銷售核算
1 國內(nèi)電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開票等);
2 跨境電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報表
4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營溝通、熟悉電商平臺的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等);
6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟(jì)等財經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語讀寫良好,具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
會計
2800-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14梁艷萍1. 組織財務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施;
2. 編制財務(wù)計劃、審查計劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3. 按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5. 負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)稽核、審計控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6. 審查經(jīng)營計劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
7. 參與審查工資、獎金及涉及財務(wù)收支的各種方案;
8. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;
9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè);
2. 熟悉財務(wù)工作流程,企業(yè)財務(wù)制度及國家相關(guān)方針政策,有一定的財務(wù)管理能力;
3. 具有會計資格證書;
4. 有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
車間普工
4000-4500元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班,計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
組裝工
3000-4000元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
精裝園林設(shè)計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學(xué)習(xí);編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果等。 …… 園林景觀、室內(nèi)設(shè)計知識,國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力; 熟悉:行業(yè)室內(nèi)設(shè)計、園林景觀“四新”知識;與設(shè)計單位的工作對接方式; 了解:行業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設(shè)計工作流程 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn) -
車間普工
4000-4500元2024-11-01莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
約 7 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
流程主管項(xiàng)目it經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理流程經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目主任項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程專家項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
桂林流程主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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申小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2024-11-14
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蔣小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會計 職位2024-11-14
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秦小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2024-11-14
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梁女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會計 職位2024-11-14
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蘇女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 會計 職位2024-11-14
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文先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-14
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。