桂林流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(7) 柳州(3) 桂林(3) 賀州(2) 梧州(1) 北海(1) 貴港(1)

按地區(qū)：

不限(3) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 彰泰·春天(1)

按福利：

不限(11) 五險(xiǎn)(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 周末雙休(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

ota運(yùn)營(yíng)助理

2000-4000元

桂林多仁國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人旅行社

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-09-24

多仁國(guó)際

副總經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
一、崗位概述
運(yùn)營(yíng)助理負(fù)責(zé)支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括數(shù)據(jù)整理、活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)等，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的高效執(zhí)行，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
二、主要職責(zé)
數(shù)據(jù)整理與分析：協(xié)助收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持，為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
定期制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告，包括用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍度、留存率等指標(biāo)的分析，幫助團(tuán)隊(duì)了解運(yùn)營(yíng)效果。
活動(dòng)策劃與執(zhí)行：協(xié)助策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，包括活動(dòng)方案制定、預(yù)算申請(qǐng)、進(jìn)度跟進(jìn)等。
負(fù)責(zé)活動(dòng)頁(yè)面的內(nèi)容更新和維護(hù)，確?；顒?dòng)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)活動(dòng)效果，提出改進(jìn)建議。
溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利推進(jìn)。
參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題，提出解決方案，優(yōu)化工作流程。
用戶(hù)關(guān)系維護(hù)：監(jiān)測(cè)用戶(hù)反饋，協(xié)助處理用戶(hù)投訴和建議，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
定期與用戶(hù)互動(dòng)，收集用戶(hù)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極參與公司其他項(xiàng)目。
三、任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
熟悉運(yùn)營(yíng)工作流程，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、發(fā)展方向
運(yùn)營(yíng)助理崗位是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重要一員，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，可以逐步晉升為運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等更高層次的職位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。

生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3500-5000元

廣西魚(yú)樂(lè)園連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲高中以上超市批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-23

莫主管

主管

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷(xiāo)售管理工作；
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)和技巧；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門(mén)店整潔有序；
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)本店客戶(hù)的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度；
8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶(hù)群的管理、信息回復(fù)；
9、其他公司安排的臨時(shí)工作。

新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-10000元

桂林九株生物科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生物科技健康按摩民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

2024-09-22

劉先生

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線(xiàn)下線(xiàn)上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并實(shí)施線(xiàn)上線(xiàn)下集成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，確保庫(kù)存與市場(chǎng)需求匹配；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境；創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系；監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期向高層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任過(guò)高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位；
- 精通數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
- 對(duì)新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程；
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作；
- 英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。對(duì)于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。