1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按城市:
按地區(qū):
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運營總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-10張居華人事專員一、崗位職責
1. 全面負責公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。
2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務。
3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質(zhì)量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。
4. 負責連鎖業(yè)務板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。
6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。
7. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。
2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務及關系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關辦公,銷售系統(tǒng)。
4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責任心、學習能力、情商高,能接受單休和臨時加班。
5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應酬等方面可對應進行靈活調(diào)整。 -
車間工藝員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-10韋冬玲崗位描述:
1、熟悉化學合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過程;
2、能主管本生產(chǎn)車間的GMP管理工作,能制作GMP文件;
3、熟悉生產(chǎn)中所有的設備,能排除一般性故障;
4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進行新產(chǎn)品試生產(chǎn);
5、能夠提出工藝優(yōu)化方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,藥學或者藥學相關專業(yè);
2、能獨立完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進行新產(chǎn)品試生產(chǎn)。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
流程優(yōu)化主管項目保險項目經(jīng)理交付項目業(yè)務經(jīng)理項目實施管理軟件項目管理項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理it項目主管項目管理項目執(zhí)行管理it項目管理項目運營管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目交付技術(shù)管理流程管理主管項目管理崗位流程經(jīng)理項目負責人工程項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理項目前期信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師實施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程專家產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任it項目總監(jiān)項目經(jīng)理流程管理專家項目開發(fā)工程師交付主管項目運營負責人項目經(jīng)理/主管項目主管
桂林流程優(yōu)化主管招聘(有五險)最新投遞
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秦先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡信息技術(shù)有限責任公司 的 運營總監(jiān) 職位2024-10-10
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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19.8%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專28.2%
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本科11.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占28.2%,本科占11.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.3%
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1-3年34%
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3-5年9.6%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占34%,3-5年占9.6%,5-10年占1.1%。