桂林流程優(yōu)化專家招聘（有崗位晉升）

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共找到 1條桂林流程優(yōu)化專家招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1)

按地區(qū)：

不限(1) 靈川縣(1)

按福利：

不限(8) 五險(2) 周末雙休(2) 公積金(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

設(shè)計經(jīng)理

12000-15000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

鄧婷

經(jīng)理

在分管領(lǐng)導的指導下，組織建立、落實和完善產(chǎn)品設(shè)計標準和設(shè)計管理體系，提升產(chǎn)品設(shè)計水平，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品理念，不斷創(chuàng)新公司產(chǎn)品，滿足客戶產(chǎn)品需求。
一、項目可研配合
1.參與項目可研工作，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方案的專業(yè)建議；
2.負責在項目可研階段提出產(chǎn)品概念規(guī)劃草案，并協(xié)助與政府規(guī)劃部門的溝通。
二、設(shè)計標準體系建設(shè)
1.組織制定設(shè)計管理專業(yè)流程，完善工作標準平臺；
2.組織設(shè)計研發(fā)，逐步形成與目標客戶定位相吻合的產(chǎn)品系列；
3.組織制定設(shè)計技術(shù)標準及審圖標準，進行設(shè)計管理過程中的知識積累，完善專業(yè)案例庫；
4.開展項目設(shè)計后評估，完善專業(yè)案例庫積累，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)標準。
三、設(shè)計供方管理
1.配合設(shè)計供方資源庫及評價體系的建立和完善，開展年度供方等級評價；
2.配合設(shè)計供方的開發(fā)與考察，設(shè)計類合同及招標文件標準化文本的制定；
3.配合實施公司各類設(shè)計單位的招標工作。
四、項目設(shè)計管理
1.負責項目各階段設(shè)計管理，編制設(shè)計計劃和設(shè)計任務(wù)書；
2.根據(jù)權(quán)責，組織相關(guān)部門對各階段設(shè)計成果進行評審；
3.組織項目圖紙評審，開展項目設(shè)計交底工作。
4.督導人員解決施工過程中的設(shè)計問題，設(shè)計圖紙的修改；
5.根據(jù)權(quán)責，組織對項目設(shè)計變更的可行性論證；
6.負責重大設(shè)計變更方案中設(shè)計和技術(shù)方面的評審。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，建筑、工民建或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，國家一級注冊建筑師優(yōu)先。
2、6年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗。有設(shè)計院規(guī)劃及建筑設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先，有工程建造管理、酒店精裝管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：設(shè)計相關(guān)技術(shù)規(guī)范及標準，設(shè)計全過程管理流程；對建筑的顏色、尺度、空間有高度敏感度和審美能力；
熟悉：與設(shè)計單位的工作對接方式；設(shè)計繪圖軟件應(yīng)用；開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展趨勢。
4、有豐富的社會專家資源；較強的市場和客戶導向、成本意識；優(yōu)秀的理解和溝通能力，優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

約 1 個崗位

桂林流程優(yōu)化專家招聘（有崗位晉升）最新投遞

唐先生

投遞了承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的設(shè)計經(jīng)理職位

2024-10-10

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5913

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 187份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.1%

2K
17.6%

3K
21.9%

4K
18.2%

5K
19.8%

6K-8K
9.6%

8K-1W
11.8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

54.3%
高中

3.2%
中專

3.2%
大專

28.2%
本科

11.2%

桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占28.2%，本科占11.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

55.3%
1-3年

34%
3-5年

9.6%
5-10年

1.1%

桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.3%，1-3年占34%，3-5年占9.6%，5-10年占1.1%。

桂林項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責

1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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