1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林臨桂區(qū)流程經(jīng)理招聘
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桂林 臨桂區(qū) 流程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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快遞貨運司機
4000-6000元非常辛苦的崗位,沒有吃苦的打算是做不了的,自己裝自己卸!咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817
一、在規(guī)定時間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛,然后卸到對應(yīng)的自己所負責區(qū)域的快遞驛站。
二、當天的錯分件及時的掃描正確的工號并且分發(fā)到正確的快遞驛站點。將客戶拒收的異常快件當天及時取回退到問題件處理部門。
三、工資及工作時間說明:
1、購買5險,送完自己線路就下班,
2、工資計件,4500元—7000元之間,開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。
3、崗前培訓(xùn)5天,試用期一個月,試用期4000元,試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來發(fā)放,離職需要提前7天向書面主管提出,等招到工作接替人員方可正式離職。未經(jīng)批準離職,按曠工計算,扣除工資300元一天,曠工7天開除。
四、工作要求:
1、C1以上駕照(B照優(yōu)先)駕齡2年以上,能熟練駕駛4.2米貨車,熟悉臨桂道路。
2、年齡55周歲以內(nèi),所駕車型證件2年內(nèi)6分以下無滿分記錄和重大事故,能開會倒,無不良記錄案底。
3、應(yīng)聘請帶好身份證復(fù)印件+駕照復(fù)印件+簡歷。
五、公司入職流程:
1.查證件 2.試車。3.試車通過后通知辦入職
六、工作地址及運輸區(qū)域:臨桂區(qū)域內(nèi),上班地址金水灣椿記燒鵝對面,魯山路18號福達集團園區(qū)中通云倉中心。
備注:請應(yīng)聘人員仔細查看招募信息后可直接投遞簡歷。 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習 4.完成上級委派的其他臨時性工作
約 2 個崗位
桂林臨桂區(qū)流程經(jīng)理招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-09-20
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桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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14.9%3K
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25.5%4K
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8.5%5K
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21.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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25.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科6.4%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,中專占2.1%,大專占29.8%,本科占6.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.8%
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1-3年21.3%
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3-5年10.6%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.8%,1-3年占21.3%,3-5年占10.6%,5-10年占4.3%。
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