1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林汽車公司禮品銷售招聘
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桂林 禮品銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售顧問
8000-13000元2024-10-30羅小姐人力主工負(fù)責(zé)上汽大眾品牌的銷售。
1.完成分配的銷售目標(biāo);
2.跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;
3.展廳銷售業(yè)務(wù)接待;
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5.附件銷售業(yè)務(wù);
福利待遇:
1、五險一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎;
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假;
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4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊(duì)獎等各項(xiàng)獎勵;
5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺;
7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。
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桂林 渠道銷售招聘工資
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4438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.3%
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初中2.3%
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高中13.7%
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中專5.3%
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大專16%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占2.3%,高中占13.7%,中專占5.3%,大專占16%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.5%。