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桂林禮品銷售招聘

共找到 19條 桂林 禮品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice
桂林-象山區(qū) 1人 24-40歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事招聘
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門每天的成本核算。
2、對(duì)數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值,培養(yǎng)人才的平臺(tái)! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶提供“感動(dòng)人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng),晉升空間大。
法德利平臺(tái),期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入!

包裝工普工

3500-8000元
桂林-象山區(qū) 30人 23-50歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事招聘
現(xiàn)招聘男女普工數(shù)名,主要工作內(nèi)容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒,有師傅帶教,簡單易學(xué),薪資3000-8000。
空調(diào)車間,長白班,不倒班。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值,培養(yǎng)人才的平臺(tái)! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶提供“感動(dòng)人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng),晉升空間大。
法德利平臺(tái),期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入!
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
吳偉源
人事專員
崗位職責(zé): 辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! …… 任職要求: 1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先; 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、 …… 員工培訓(xùn)+員工國內(nèi)外旅游+周末活動(dòng)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。

銷售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經(jīng)理
1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 …… 要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。

地產(chǎn)中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經(jīng)理
傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 團(tuán)建聚餐
2024-11-09
盧宣蓉
人事主管
3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈 …… 四、員工福利 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假 2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家!
桂林-七星區(qū)-益華城 10人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 團(tuán)建聚餐
2024-11-09
盧宣蓉
人事主管
3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈 …… 四、員工福利 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假 2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家!

電話銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
張女士
人事經(jīng)理
、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍; 5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建; 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等; 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì)

商務(wù)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
張女士
人事經(jīng)理
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍; 5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建; 8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等; 9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
張女士
人事經(jīng)理
、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍; 5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建; 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等; 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會(huì)
  • 節(jié)假日放假
2024-11-08
唐佩玲
HR
性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境; 5、接受小白無經(jīng)驗(yàn),有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 …… 公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金 ⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)(非休息日哈)+節(jié)日禮品
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-08
王女士
人事
網(wǎng)上鏈接客戶服務(wù)客戶就可以了 任職要求: 1.年齡18~26歲 2.無明顯紋身 工作時(shí)間: 我們公司的工作時(shí)間是上午8:40到12:00,下午13:40到18:00,周日休息,法定假日休息 崗位福利: 1.我們銷售的薪資結(jié)構(gòu)是底薪 …… +提成+獎(jiǎng)金 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),ktv,燒烤等 3.不定時(shí)下午茶,小零食,節(jié)假日禮品等 4.國內(nèi)外旅游 5.我們公司差不多每3個(gè)月就會(huì)有一次管理職位競選,發(fā)展晉升都特別好,公平公開工正透明
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 電子 電器 建筑
2024-11-07
喬女士
崗位職責(zé): 1、針對(duì)目標(biāo)客戶(重點(diǎn)為高校)運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 …… 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有在教育行業(yè)從事過校園信息化建設(shè)、護(hù)眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室 …… 、VR實(shí)驗(yàn)室等的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮,可不限專業(yè)。 …… 待遇:底薪(3000-5000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達(dá)10-30萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/禮品
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 20-45歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
楊老師
人事專員
1.市場活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行; 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章; 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 …… 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘!期待您的加入~
2024-11-02
蘇先生
熱愛跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有阿里巴巴、MIC、展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

總監(jiān)

8000-16000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 3人 5年以上 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
陳女士
HR
4、有大型地產(chǎn)公司重要崗位從事經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售公司同級(jí)別工作經(jīng)歷。 福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓(xùn)。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補(bǔ)助、公司房源系統(tǒng)免費(fèi)使用。 …… 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補(bǔ)貼等。 4、星級(jí)考核現(xiàn)金待遇補(bǔ)助。 5、積分會(huì)員模式,到達(dá)還有能多福利。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 6人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
陳女士
HR
2、有4年工作經(jīng)驗(yàn),2年地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績突出。 4、有維護(hù)且不斷壯大團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的能力。 5、有業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、識(shí)人、用人及人才梯隊(duì)建設(shè)能力。 …… 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補(bǔ)貼等。 4、星級(jí)考核現(xiàn)金待遇補(bǔ)助。 5、積分會(huì)員模式,到達(dá)還有能多福利。
2024-10-30
羅小姐
人力
主工負(fù)責(zé)上汽大眾品牌的銷售。 …… 1.完成分配的銷售目標(biāo); 2.跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶; 3.展廳銷售業(yè)務(wù)接待; 4.定期回訪用戶; 5.附件銷售業(yè)務(wù); 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎(jiǎng); 2、享有帶薪法定節(jié)假日 …… 、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假; 3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等; 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì); 5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動(dòng)
約 19 個(gè)崗位

桂林禮品銷售招聘最新投遞

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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    16%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占2.3%,高中占13.7%,中專占5.3%,大專占16%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.5%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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