桂林禮品經理招聘（有崗位晉升）

共找到 10條桂林禮品經理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

實習生/管培生

4000-8000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 30人企業(yè)管理軟件網絡

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
提供實習證明
一對一輔導

2小時前

劉彬

經理人

崗位職責：
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。

恭城周末雙休銷售員

4000-6000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

桂林-恭城縣 2人 18-35歲初中以上財務咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

王女士

崗位職責：
?
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.?根據客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5.?律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系
7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關系
?
任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
?
福利待遇：
1.?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)
2.?薪酬無責底薪2500+高額提成
3.?其他：五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道：專員—經理—總監(jiān)
5.?上班時間：朝九晚六?節(jié)假日正常休息

恭城法務銷售專員

4000-6000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

桂林-恭城縣 1人 20-35歲初中以上財務咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

王女士

崗住職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新容戶的資料，積累客產營銷資源，
3.根據客戶需求，給容戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為容廣提供專業(yè)的咨詢服務
5,律所提供資源，通過電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通，開發(fā)新客廣，鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進行容廣關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的容戶合作關系
7.定期與容戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3有上進心，責仟心，能夠承多有一定的工作樂
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓
及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休

恭城縣法務雙休銷售員

4000-6000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

桂林-恭城縣 2人 18-35歲初中以上財務咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

王女士

喜眾挑戰(zhàn)性的工作福利待遇: 1.培訓:入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2500+高額提成 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品 …… 、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員-經理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六周末雙休

永?？h銷售員

3000-6000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

桂林-永福縣 2人 20-35歲初中以上財務咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

王女士

儲備干部

3000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 5人企業(yè)管理軟件網絡

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

4小時前

唐女士

人事

公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理 …… ，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品 …… 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8

儲備干部+住宿

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 10人企業(yè)管理軟件網絡

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

4小時前

劉彬

經理人

有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理 …… ，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品 …… 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8

商務顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

6小時前

張女士

人事經理

4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 …… 員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建； 8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 9、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

6小時前

張女士

人事經理

辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 …… 員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建； 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵

市場推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 30人企業(yè)管理軟件網絡

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金

2024-11-14

劉彬

經理人

; 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品 …… 、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經理

約 10 個崗位

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韓小姐

投遞了桂林聚勢信息科技有限公司的實習生/管培生職位

2024-11-15
蔣先生

投遞了桂林聚勢信息科技有限公司的實習生/管培生職位

2024-11-15
蔣先生

投遞了桂林聚勢信息科技有限公司的儲備干部+住宿職位

2024-11-14
張先生

投遞了桂林聚勢信息科技有限公司的儲備干部職位

2024-11-14
粟小姐

投遞了桂林聚勢信息科技有限公司的實習生/管培生職位

2024-11-13
伍小姐

投遞了桂林聚勢信息科技有限公司的實習生/管培生職位

2024-11-13

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桂林銷售經理招聘工資

￥ 5263

元/月平均工資

數(shù)據統(tǒng)計來自近一年 511份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.2%

3K
19.6%

4K
25.8%

5K
14.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

59.8%
初中

1.6%
高中

5.8%
中專

4.1%
大專

24%
本科

4.5%

桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經驗要求分析

不限經驗

61.2%
應屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.3%
5-10年

0.4%

桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占61.2%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經理百科

...崗位職責

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

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