1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準;
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標至各大區(qū);
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
桂林理貨員招聘(有加班補貼)
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桂林 理貨員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元1小時前張女士人事行政專員崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉庫貨品的驗收、入庫、分揀、出庫;及協(xié)助裝車、卸貨等工作;
2、負責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放;
3、每月庫存盤點、單據(jù)整理、保管及歸檔;
崗位要求:
1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康;
2、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
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桂林理貨員招聘(有加班補貼)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 倉庫理貨員/分揀員 職位2024-09-23
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桂林 理貨員招聘工資
¥
2772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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61.8%2K
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32.7%3K
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5.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中21.8%
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高中5.5%
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中專1.8%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占21.8%,高中占5.5%,中專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。