1.通過(guò)電話的方式向已開(kāi)發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);
2.通過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù);
4收集公司所需的各類信息,進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,制定并完善相關(guān)的營(yíng)銷方案;
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)水平;
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級(jí)安排的其他工作。
桂林七星區(qū)理財(cái)顧問(wèn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 理財(cái)顧問(wèn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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部門經(jīng)理
25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-29周女士綜合1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作;
2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案;
3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開(kāi)展,過(guò)程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營(yíng)銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問(wèn)題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備;
6)完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)理財(cái)顧問(wèn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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王先生2024-08-11
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桂林七星區(qū) 理財(cái)顧問(wèn)招聘工資
¥
8966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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16.7%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷7.7%
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高中30.8%
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大專30.8%
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本科30.8%
桂林七星區(qū)理財(cái)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占7.7%,高中占30.8%,大專占30.8%,本科占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
桂林七星區(qū)理財(cái)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。