1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對(duì)接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險(xiǎn)部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對(duì)接,及時(shí)處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
桂林禮賓接待招聘
共找到
5條
桂林 禮賓接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
酒店禮賓員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動(dòng)地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢(shì)為賓客引導(dǎo)方向;
2、接受賓客問(wèn)詢,解答賓客的問(wèn)題;
3、為客人提供寄存行李服務(wù);
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士身高160以上;
2、相貌端正,形象氣質(zhì)佳。 -
接待專員
3000-4000元1負(fù)責(zé)酒店客人入住,離店手續(xù)辦理。 2負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)定。 3負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單處理客人訴求等。 相關(guān)要求: 熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè),形象良好,電腦簡(jiǎn)單操作,具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)上一個(gè)月2-3天夜班,有夜班補(bǔ)貼,購(gòu)買社保,免費(fèi)提供吃住。 -
前廳部接待員
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù); 2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理; 3、處理顧客投訴及被安撫; 4、銷售客房,推廣和銷售會(huì)員卡; 任職要求: 1、性別不限,男,身高1.7米或以上,女身高 -
火車站機(jī)場(chǎng)接送
7600-8800元2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、 -
接待主管
3000-4000元工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入
約 5 個(gè)崗位
桂林禮賓接待招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 火車站機(jī)場(chǎng)接送 職位2024-09-10
-
陳先生投遞了 陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 酒店禮賓員 職位2024-09-03
-
易先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 火車站機(jī)場(chǎng)接送 職位2024-08-05
-
蔣先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 火車站機(jī)場(chǎng)接送 職位2024-07-17
-
廖先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 火車站機(jī)場(chǎng)接送 職位2024-07-06
-
伍先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 火車站機(jī)場(chǎng)接送 職位2024-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
26%2K
-
58.9%3K
-
11%4K
-
2.7%5K
-
1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.7%
-
初中5.4%
-
高中8.1%
-
中專5.4%
-
大專5.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占5.4%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)85.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年12.2%
-
3-5年1.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.2%,3-5年占1.4%。