桂林連鎖門店管理招聘
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桂林 連鎖門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店店長
3500-6500元3小時前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗;
2、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè); -
民宿店長
5000-7000元2024-11-01徐女士董事長助理崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20.3%3K
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31.3%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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高中3.1%
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中專1.6%
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大專29.7%
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本科6.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,高中占3.1%,中專占1.6%,大專占29.7%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21.9%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。