1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林藥房連鎖門店店長招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 連鎖門店店長 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
連鎖藥店店長
3500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
1小時前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 門店店長招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
25.2%3K
-
27.8%4K
-
24.8%5K
-
12.7%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.5%
-
初中2.6%
-
高中10.1%
-
中專4.9%
-
大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占4.9%,大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗67.9%
-
1-3年30.5%
-
3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。