1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林食品公司連鎖門(mén)店店長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 連鎖門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)(連鎖品牌桂林米粉店)
4500-5000元2024-11-12泉小溪人力資源我們是連鎖品牌桂林米粉店,該店有139平米,開(kāi)在高端寫(xiě)字樓,主要顧客為市民及旅游團(tuán)客人。
該崗位負(fù)責(zé)收銀點(diǎn)餐及管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)。
我們的要求:
1、男女不限,年齡25-45歲;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長(zhǎng)溝通;
3、一年以上餐飲門(mén)店經(jīng)驗(yàn)。
工資除外,該崗位可獲得門(mén)店10%分紅股權(quán)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
按福利:
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連鎖門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店經(jīng)理店鋪主管門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店助資深店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助高級(jí)店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理主管副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理崗商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)
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桂林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.2%3K
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27.8%4K
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24.8%5K
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12.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專(zhuān)4.9%
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大專(zhuān)13%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
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1-3年30.5%
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3-5年1.6%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。