桂林象山區(qū)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘 logo

桂林象山區(qū)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-04
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問(wèn)題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問(wèn)題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門(mén)店評(píng)估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作
約 1 個(gè)崗位

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桂林象山區(qū) 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 13%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
  • 本科
    4.3%
桂林象山區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.3%
  • 1-3年
    8.7%
桂林象山區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.3%,1-3年占8.7%。

行業(yè)招聘

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