1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林臨桂區(qū)電子公司兩班倒普工招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 臨桂區(qū) 兩班倒普工 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
尹經理人事經理小時工17/小時，小時工17/小時，小時工17/小時
1、工作內容：主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000/月
3、工作時間：兩班倒，周休一天 -
電子廠裝配工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士人事小時工16-47周歲 正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排）
一、招聘要求：
1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經驗，
2.小時工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。
3.有夜班，能適應兩班倒；
二、工作時間：
標準工時制，實行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒
工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；
夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；
周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
二、薪資待遇：
綜合到手工資：4800－5000元，包住，餐補。
1、小時工工價：15元/小時，每月15號發(fā)工資
2、正式工： 底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月,廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/天。。
加班費：周一至周五加班1.5倍：15元/小時，周末加班2倍：20元元/小時，法定節(jié)假日加班3倍：30元/小時
三、福利待遇：
1.餐補，住宿免費6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，
2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓學習：免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
5.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
四、上班地址：小時工16-47周歲 正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排）
一、招聘要求：
1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經驗，
2.小時工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。
3.有夜班，能適應兩班倒；
二、工作時間：
標準工時制，實行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒
工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；
夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；
周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
二、薪資待遇：
綜合到手工資：4800－5000元，包住，餐補。
1、小時工工價：15元/小時，每月15號發(fā)工資
2、正式工： 底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月,廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/天。。
加班費：周一至周五加班1.5倍：15元/小時，周末加班2倍：20元元/小時，法定節(jié)假日加班3倍：30元/小時
三、福利待遇：
1.餐補，住宿免費6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，
2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓學習：免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
5.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
約 2 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
￥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
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2.9%2K
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22.2%3K
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59.3%4K
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13.8%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.9%
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初中8.2%
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高中1.9%
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中專1.7%
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大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87.9%，初中占8.2%，高中占1.9%，中專占1.7%，大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.2%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占96.3%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.2%，3-5年占0.1%。
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財務/咨詢 10-30人 -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
