1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林閥門公司勞務專員招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 勞務專員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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電商網(wǎng)絡客服專員(兼職計件勞務崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
添加維護客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復客戶信息解決問題。
任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。
崗位福利:
計件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應計件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結或月結。
每周完成工時量超過40小時的,可申請宿舍并且薪資月結。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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57.6%3K
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17.2%4K
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3.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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初中0.4%
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高中5.9%
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中專3.8%
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大專39.1%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,初中占0.4%,高中占5.9%,中專占3.8%,大專占39.1%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占1.3%。