1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市：
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燃氣安檢員
4000-8500元
4小時前
白先生綜合行政部主任1.負責定期對燃氣用戶進行入戶安全檢查工作；
2.負責對燃氣用戶進行復購保險、燃氣具等增值業(yè)務銷售；
3.在服務期間零投訴，并跟用戶宣導燃氣使用的安全知識；
4.負責建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關系并積極維護；
5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗者優(yōu)先。
（此崗位采用勞務派遣用工形式，后期視能力轉入正式員工）
約 1 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專占6.9%，大專占32.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
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一般項目：粉末噴涂設備（不含特種設備）、機械零部件、電子產品的生產、銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
瓶裝液化氣 -
燃氣 50-100人 -
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液化石油氣(憑有效許可證經(jīng)營),鐵路貨運代理服務,鋼瓶,液化石油氣器具及零部件,自有房屋出租,化工產品(危險化學品除外)、廢舊設備銷售。
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燃氣
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瓶裝液化氣銷售及配送 -
液化石油氣的儲存、充裝、裝卸、配送運輸、批發(fā)及零售；鐵路貨運代理服務；鋼瓶、液化石油氣器具及零部件、化工產品（危險化學品除外）、廢舊設備、建材銷售；自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：燃氣燃燒器具安裝、維修；安全生產檢驗檢測；檢驗檢測服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
