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桂林秧塘工業(yè)園區(qū)勞務(wù)派遣招聘

共找到 1條 桂林 秧塘工業(yè)園區(qū) 勞務(wù)派遣 招聘 職位。好工作,上桂聘

場站運(yùn)行工

3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 中專以上 燃?xì)?
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 月休8天
  • 季度績效
9小時前
劉小姐
人事助理
1、遵守公司各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及業(yè)務(wù)流程。
2、確保燃?xì)庠O(shè)備實施的安全穩(wěn)定運(yùn)行,排查對場站安全運(yùn)行構(gòu)成的各類威脅與隱患。
3、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等的巡回檢查及常規(guī)維護(hù)維修。
4、負(fù)責(zé)站內(nèi)特種設(shè)備及安全附件的定期送檢。
5、保障設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,供氣穩(wěn)定。
6、負(fù)責(zé)天然氣槽車的卸車及進(jìn)出庫工作。
7、負(fù)責(zé)杜瓦瓶的充裝作業(yè)
8、負(fù)責(zé)場站燃?xì)庑孤┦鹿实膽?yīng)急搶險搶修工作。負(fù)責(zé)公司對外公布的搶險電話的接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)。
9、嚴(yán)格按照公司管理制度及操作流程錄入、填寫場站相關(guān)記錄表單。
10、對LNG站內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施及站區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清理清潔工作。
11、參與公司及運(yùn)行部相關(guān)會議、技能培訓(xùn)及考核、三級安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。
12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷。
2.具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。
3.能接受倒班工作。
本崗位為勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
約 1 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司
一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林福達(dá)股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司
一般項目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市鑫源物流有限公司
圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.8%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    26.1%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    8.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,高中占8.7%,中專占26.1%,大專占21.7%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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