1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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桂林 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元2024-09-20陳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進,負責行業(yè)競品信息的收集與分析;
3、負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
4、負責維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案;
5、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 1.高中以上學歷,兩年以上銷售經(jīng)驗;
2.抗壓能力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力;
3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。
公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作時間:8:30--18:00
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助 能者月薪6000以上,上不封頂!
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
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5200
元/月平均工資
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13.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中2%
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高中5.7%
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中專4.2%
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大專24.4%
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本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。