1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林象山區(qū)快消品招聘(有項目提成)
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桂林 象山區(qū) 快消品 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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燃?xì)獍矙z員
4000-8500元2024-09-24白先生綜合行政部主任1.負(fù)責(zé)定期對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行入戶安全檢查工作;
2.負(fù)責(zé)對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行復(fù)購保險、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售;
3.在服務(wù)期間零投訴,并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R;
4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù);
5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗者優(yōu)先。
(此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式,后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工) -
采購員
3000-4000元2024-09-13莫舒云人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析,特色產(chǎn)品信息收集,貨盤組貨。
2.新品、新供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù),收集供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品資料建檔,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評審,確保產(chǎn)品合規(guī)性和穩(wěn)定性,確保產(chǎn)品持續(xù)輸出。
3.及時了解本地外地市場的實時價格與供應(yīng)商的比價、議價和談判工作。
4.采購訂單管理
5.B2B平臺產(chǎn)品上架及日常訂單跟蹤。
任職要求:
1.25-40歲,全日制??埔陨?,供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上百貨、快消品采購經(jīng)驗優(yōu)先。
3.Excel\\\\WPS\\\\PPT\\\\ERP熟練操作
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林象山區(qū)快消品招聘(有項目提成)最新投遞
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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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41.3%3K
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21.7%4K
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15.3%5K
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4.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中3.7%
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高中13.8%
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中專4.2%
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大專7.9%
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本科1.1%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占3.7%,高中占13.8%,中專占4.2%,大專占7.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.2%
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5-10年0.5%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.2%,5-10年占0.5%。