1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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電商運營/助理
3500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內飛宇人事崗位描述
1.負責店鋪日常運營工作,實現制定的銷售目標;
2.負責對所管理店鋪各類付費推廣的投放;實時對推廣效果進行跟蹤、調整,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
3.對店鋪產品訪問量、跳失率等相關數據進行匯總分析;
4.負責店鋪銷售產品標題及描述的優(yōu)化,提升產品在搜索相關性排名;
5.負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;
6.負責店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤;
相關要求
1.熟悉店鋪后臺操作和運營規(guī)則,對店鋪推廣及營銷有豐富經驗;
2.精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網絡營銷;
3.有嚴謹的邏輯分析能力,要有團隊合作精神,踏實肯干,對工作有足夠的熱情;
4.有藝術產品或快消品推廣工作經驗優(yōu)先考慮。
5.有電商店鋪相關工作經驗優(yōu)先; -
萬象城快消品網銷專員
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內黃金秋人事專員職位詳情
不限經驗 接受應屆 接受實習 可蓋三方
【你需要做什么】
1、完成領導交代的任務,處理客戶疑問
2、提供售前售后服務,給客戶介紹姣適合她的產品
【我們希望你是這樣的】
1、年齡在18-28歲,無經驗可培訓
2、活潑樂觀,可接受實習生、應屆生
3、熟悉電腦基本操作即可
【在這里你能得到】
1.無責底薪+提成+獎金,提成6~13%,浮動式底薪
2.帶薪培訓,專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
4.公開公平公正的晉升渠道
5.進來就是一家人,老板同事“愛管閑事”,開心不開心隨便傾訴,當你的專屬樹洞
最適合年輕人成長的老牌電商平臺,你未必出類拔萃,但一定與眾不同,快蔣熱乎乎的簡歷送到人事小姐姐手里叭~ -
燃氣安檢員
4000-8500元2024-09-24白先生綜合行政部主任1.負責定期對燃氣用戶進行入戶安全檢查工作;
2.負責對燃氣用戶進行復購保險、燃氣具等增值業(yè)務銷售;
3.在服務期間零投訴,并跟用戶宣導燃氣使用的安全知識;
4.負責建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關系并積極維護;
5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經驗者優(yōu)先。
(此崗位采用勞務派遣用工形式,后期視能力轉入正式員工) -
業(yè)務代表
3000-8000元2024-09-24戴小姐人資經理1、1年以上快消品經驗工作,具有一定的銷售管理能力;經銷商開發(fā)的資源; 2、熟悉快消品產品的特性,具有豐富的經銷商資源與開發(fā)經驗; 3、具備較強的執(zhí)行能力、應變能力和適應能力,能吃苦耐勞; 4、從事過食品 …… 、服裝、化妝品、小電器等快消品銷售者優(yōu)先。
約 4 個崗位
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桂林快消品招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電商運營/助理 職位2024-09-25
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蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2024-09-25
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黃先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 業(yè)務代表 職位2024-09-25
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趙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2024-09-25
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立小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電商運營/助理 職位2024-09-25
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盧先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 燃氣安檢員 職位2024-09-24
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。