1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)
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18條
桂林 七星區(qū) 會(huì)計(jì) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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出納兼前臺(tái)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11人事1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的工作,如電話接聽(tīng),就餐安排及接待等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)超市商品進(jìn)銷存工作;
2、負(fù)責(zé)出納工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報(bào)賬、銀行及現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)檔案資料管理等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
1、工作時(shí)間為:8:00-12:00;15:00-18:00,不能接受工作時(shí)間的慎投簡(jiǎn)歷。
2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真,積極好學(xué)。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-11陽(yáng)先生人資專員崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。 -
急招財(cái)稅專業(yè)服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11王女士hr崗位描述
1、與銷售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理 -
電商銷售會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2024-11-11馬小姐招聘主管任職要求: 1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好,具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格; 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商); -
數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
實(shí)習(xí)生 校招
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11張女士人事經(jīng)理經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用 -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07吳女士人事任職要求: 1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。 3、較好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)(成本方向)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳女士人事任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門(mén)組織項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行; 4.有較強(qiáng)的管理意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) 。 -
財(cái)務(wù)部主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 -
商業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-05賽聯(lián)辦公室2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺(jué)、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。 …… 相關(guān)要求: 1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí)具有稅務(wù)師證書(shū)優(yōu)先; 2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī) …… 、政策;能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤(pán)掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。 -
會(huì)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 5 …… 、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-02人事1、對(duì)公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。 …… 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度 -
會(huì)計(jì)主管
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 -
會(huì)計(jì)(駕培)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)駕校賬務(wù)工作,根據(jù)原始憑證編制記賬憑證; 2、開(kāi)具發(fā)票,及時(shí)抄、報(bào)稅。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Word、Excel辦公軟件、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 3、態(tài)度端正、耐心,細(xì)致。 -
成本財(cái)務(wù)
15000-20000元2024-10-28楊小姐人力資源專員會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 3. 具備2年以上成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
應(yīng)付財(cái)務(wù)
10000-15000元2024-10-28楊小姐人力資源專員會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王女士hr負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解
約 18 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理專業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理稅務(wù)會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核開(kāi)票全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)最新投遞
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李女士投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 財(cái)務(wù)(成本方向) 職位2024-11-12
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熊先生2024-11-11
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陸小姐2024-11-11
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莫女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會(huì)計(jì) 職位2024-11-11
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李小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 會(huì)計(jì)(總賬方向) 職位2024-11-11
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周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會(huì)計(jì) 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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3.1%小于2K
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15.5%2K
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49.1%3K
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23.6%4K
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7.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專2.5%
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大專36.6%
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本科11.8%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占2.5%,大專占36.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年38.5%
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3-5年7.5%
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5-10年0.6%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.5%,3-5年占7.5%,5-10年占0.6%。