1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)學(xué)徒 校招
2500元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲以下 大專以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12肖女士人事1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、財(cái)務(wù)資料歸檔,憑證裝訂
3、熟悉日常辦公軟件的操作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休! -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門,了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃;
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程;
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來(lái)賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期;
6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營(yíng)定價(jià);
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對(duì)崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院 -
財(cái)務(wù)助理
3000-3500元2024-11-12田女士1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、熟悉電子表格,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
6、有旅行社財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
出納兼前臺(tái)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11人事2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真,積極好學(xué)。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對(duì); 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算; 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性; 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集 -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07吳女士人事任職要求: 1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。 3、較好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-06周經(jīng)理人事健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督 -
財(cái)務(wù)(成本方向)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳女士人事任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門組織項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行; 4.有較強(qiáng)的管理意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) 。 -
財(cái)務(wù)部主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 -
會(huì)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 5 …… 、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表; …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī) 4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-05陳海寧人事◆崗位描述: 1、審核各項(xiàng)原始單據(jù);開(kāi)具銷售發(fā)票 2、全盤賬務(wù)的核算,查漏補(bǔ)缺,給領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、憑證裝訂及整理; 5、做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 7、合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 8、負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力; 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作; 相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一般稅納人、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制... -
2025屆筑夢(mèng)生-商管-財(cái)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01覃娟娟HR2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作。 3、跑稅局領(lǐng)票、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等。 4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升。 …… 5、會(huì)計(jì)主管及主辦會(huì)計(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 …… 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
客戶專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-01趙經(jīng)理人事主管、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn),并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍,同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策 -
財(cái)稅專員
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-01趙經(jīng)理人事主管對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7000-10000元2024-11-01杜先生人事1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.全日制財(cái)務(wù)管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法及學(xué)術(shù)不端記錄; 5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排 -
財(cái)稅專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn),并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍,同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納記賬會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)總賬財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)主辦財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理專業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)開(kāi)票主辦財(cái)務(wù)內(nèi)控
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陸先生2024-11-14
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陸先生2024-11-14
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周先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 財(cái)務(wù)(成本方向) 職位2024-11-14
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黃女士投遞了 桂林市桂美國(guó)際旅行社有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2024-11-14
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利小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 會(huì)計(jì)(總賬方向) 職位2024-11-14
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田小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2024-11-14
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.7%2K
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51.2%3K
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22.2%4K
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8.4%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.7%
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大專37.9%
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本科9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.6%
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3-5年6.1%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。