1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 疊彩區(qū) 會(huì)計(jì) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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原材料文員,審核物流文員
2900-3500元原材料文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用;有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)、下采購(gòu)單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
1,原材料訂購(gòu)(erp系統(tǒng)操作)。
2,根據(jù)公司成品銷售情況,核算原材料需求量。
3,原材料賬單核對(duì)。
4,原材料分類匯總。
5,原材料出入庫(kù)。
6,使用貨運(yùn)幫軟件或其它方式調(diào)車。
審核物流文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
(快遞+物流+整車)
1,快遞賬單核對(duì)。
2,核算各快遞、物流匹配,(成本控制)。
3,調(diào)整各物流匹配方式,系統(tǒng)自動(dòng)匹配訂單。(erp物流匹配)
4,人工拆分訂單與分倉(cāng)操作。
5,核算產(chǎn)品的破損率與售后成本。
工作時(shí)間:上午:8:30-12:00, 下午:13:00-17:30 (8小時(shí))
或者 :上午:9:00-12:00, 下午:13:00-18:00 (8小時(shí))
一周休一天,招全職文員
前期學(xué)習(xí)需要在興安縣城廠里學(xué)習(xí)7-15天。 (看個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度)縣城免費(fèi)包吃住。 后期一個(gè)月去縣城1-3天(大概1-2次) -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
3500-6000元1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、社保(增減員)、工資表核算、庫(kù)房登記、行政事務(wù)配合
6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
財(cái)稅服務(wù)顧問(wèn)
3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述
1、與銷售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤會(huì)計(jì)和做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會(huì)計(jì)與銷售顧問(wèn)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理
6、根據(jù)客戶需求開好增值稅發(fā)票
上班時(shí)間9:00-12:00-13:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息 -
物業(yè)管理經(jīng)理
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
1.管理15-20人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 -
專職停車場(chǎng)管理經(jīng)理
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
1.管理18-20人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:40歲左右 -
大型商場(chǎng)地下停車場(chǎng)管理經(jīng)理
4500-7000元1.管理10-15人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符 -
財(cái)務(wù)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析; 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
約 8 個(gè)崗位
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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康先生2024-09-23
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歐先生2024-09-23
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歐先生2024-09-23
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熊先生2024-09-23
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胡女士投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2024-09-23
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李先生2024-09-22
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桂林疊彩區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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42.6%3K
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24.6%4K
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9.8%5K
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1.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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初中1.6%
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高中3.3%
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中專6.6%
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大專37.7%
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,初中占1.6%,高中占3.3%,中專占6.6%,大專占37.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年32.8%
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3-5年4.9%
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占32.8%,3-5年占4.9%。
桂林相關(guān)熱門崗位
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