1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。
桂林金貿(mào)中心會計(jì)招聘(有公積金)
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桂林 金貿(mào)中心 會計(jì) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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行政助理(內(nèi)勤)
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
1、配合公司其他部門處理日常事務(wù),如:合同修改、驗(yàn)收單制作、訂單交付、賬號開通等。
2、配合主管修改/補(bǔ)充文件材料信息,定期匯總訂單情況。
3、訂單登記、核對。
4、及時(shí)回復(fù)相關(guān)部門所需材料、數(shù)據(jù)、信息。
5、事項(xiàng)進(jìn)度及時(shí)匯報(bào),做好傳達(dá)工作。
6、提供政府所需數(shù)據(jù),或按要求進(jìn)平臺填報(bào)數(shù)據(jù)。
7、參與公司產(chǎn)品的各項(xiàng)測試,提供優(yōu)化建議,完善產(chǎn)品功能。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
以上僅為工作中可能涉及的內(nèi)容,不是時(shí)時(shí)刻刻都要做的,詳細(xì)情況面談。
任職資格:
1、積極性高,善于表達(dá),溝通能力、理解能力強(qiáng),
2、熟練使用Word/OFFICE/PPT等辦公軟件,有一定文字撰寫功底;
3、有財(cái)務(wù)方面相關(guān)知識的優(yōu)先;
4、從事過相似崗位,有一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神;
7、大專以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),有學(xué)歷要求。
福利待遇:
1、基本工資3500+補(bǔ)貼+年終獎,入職滿一年可以申請調(diào)薪,任職期間如果表現(xiàn)良好也可以提前漲薪。
2、工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
3、五險(xiǎn)一金,不加班。
入職滿一年可享受十三薪、年休假。
約 1 個崗位
桂林金貿(mào)中心會計(jì)招聘(有公積金)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達(dá)信息科技有限公司 的 行政助理(內(nèi)勤) 職位2024-09-21
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū) 會計(jì)招聘工資
¥
3818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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46.6%3K
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21.6%4K
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13.8%5K
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1.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.2%
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高中0.9%
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中專8.6%
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大專32.8%
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本科15.5%
桂林臨桂區(qū)會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.2%,高中占0.9%,中專占8.6%,大專占32.8%,本科占15.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年47.4%
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3-5年5.2%
桂林臨桂區(qū)會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占47.4%,3-5年占5.2%。
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