1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案，現場指導工程施工過程并提供技術支持；
2、與設計單位溝通，協調機電顧問公司的暖通工作，審核暖通設計方案和圖紙質量；
3、為暖通施工提供技術支持，對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見；
4、參加現場巡視，配合工程施工和驗收，處理現場施工問題；
5、對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理；
桂林空調維修招聘（有年終獎）
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桂林 空調維修 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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安裝及運維服務工程師
3000-5000元·13薪
1小時前
裴武松經理1、負責公司UPS、精密空調、動環(huán)、防雷、消防設備的安裝維護；
2、負責機房工程的強弱電系統(tǒng)的安裝及維護；
3、負責安防、網絡設備的安裝及維護；
4、有一定的電子技術，能夠進行簡單的設備維修及維護； -
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管工作內容：
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件，管理維修質量，做好維修記錄
3、改進設備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究
4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內 長白班 有經驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品；
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利；
帶薪假期：公司員工可享受產假、陪產假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期；
購買社會保險（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險）。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產線，需招一批工友，新產線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實習生，人走賬清，生活困難的工友可申請借支，少量長白班、兩班倒可自選；當天面試可辦理入職住宿！點擊申請職位或者聊一聊與人事聯系，即可參與報名，
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2. 招聘臨時工
綜合月工資：4500-6000元
17塊一個小時，包住宿
臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿
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3.正式工薪資：
工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎＋崗位津貼＋工齡獎，
正式工底薪2270 元/月，平時加班18元/時，周末加班24元/小時，法定加班36元/小時，工齡補貼0～200元/月，星級補貼40元/星(最高8星)，高溫補貼150，夜班補貼20元/天，住房補貼250元/月，崗位補貼100～400元/月，產能績效獎每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等，入職購買五險一金，
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4.工作內容：生產手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學，教一下就會，剛剛入職有老員工帶，
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5.年齡要求：年齡16--46周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)，
崗位涉及：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時間
白班，早上8.00～晚上8.00
夜班，晚上8.00～早上8.00
午飯，晚飯，各休息一個小時，
上六休一，月休4天
7，食宿：4~6人宿舍 上床下桌 有空調 熱水器 洗衣機
[福利制度]:聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險
[員工活動]:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建，旅游內部員工假期、公司年會紅包，開門紅等。 -
空調維修員
3000-12000元
2024-11-08
秦步連經理1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調運行、維修、保養(yǎng)， 2、認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結構、性能和原理，判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數據。 …… 4、保管好維修工具和設備，做到工具齊全、設備完好，帳物相符。 1、中專技校以上學歷，制冷、電子、電器類相關專業(yè)，有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗。 -
工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐強電、綜合維修技工：1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現場巡查工作 …… 執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報； 暖通技工：1、制冷季節(jié)，根據每日環(huán)境溫度運行空調主機； 2、取暖季節(jié)，根據環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備； 3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備的正常運行 …… （含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等） 4、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調系統(tǒng)故障設備進行檢修； 5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。
約 5 個崗位
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桂林相關熱門崗位
桂林空調維修招聘（有年終獎）最新投遞
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陽先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修） 職位2024-11-11 -
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陳小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-09
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桂林 空調工招聘工資
￥
3718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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14.8%2K
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29.6%3K
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37%4K
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18.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中3.7%
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中專18.5%
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大專3.7%
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本科7.4%
桂林空調工招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，高中占3.7%，中專占18.5%，大專占3.7%，本科占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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應屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年18.5%
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3-5年7.4%
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5-10年3.7%
桂林空調工招聘需要什么經驗？不限經驗占66.7%，應屆畢業(yè)生占3.7%，1-3年占18.5%，3-5年占7.4%，5-10年占3.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
