桂林空調(diào)維修招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林空調(diào)維修招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 8條 桂林 空調(diào)維修 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 22-45歲 高中以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時前
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協(xié)助新老直營店裝修(負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、負責對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。
4、負責對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負責物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗;能熟練開車(含手動擋面包車);
3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容:
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
3、改進設備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究
4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
 
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利; 
帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期; 
購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管
招聘主管
1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報名,
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2. 招聘臨時工
綜合月工資:4500-6000元
17塊一個小時,包住宿
臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習,面試當天就安排住宿
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3.正式工薪資:
工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎+崗位津貼+工齡獎,
正式工底薪2270 元/月,平時加班18元/時,周末加班24元/小時,法定加班36元/小時,工齡補貼0~200元/月,星級補貼40元/星(最高8星),高溫補貼150,夜班補貼20元/天,住房補貼250元/月,崗位補貼100~400元/月,產(chǎn)能績效獎每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等,入職購買五險一金,
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4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學,教一下就會,剛剛入職有老員工帶,
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5.年齡要求:年齡16--46周歲,男女不限,學歷不限,身體健康,無大面積紋身(花臂),
崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測,品檢,質(zhì)檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時間
白班,早上8.00~晚上8.00
夜班,晚上8.00~早上8.00
午飯,晚飯,各休息一個小時,
上六休一,月休4天
7,食宿:4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機
[福利制度]:聚餐,電影,王者等游戲比賽,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險
[員工活動]:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包,開門紅等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:不限學歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設備、電路 設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康, 無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮 …… 男生:20-45歲 女生:20-40歲 福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵;  2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日
桂林-全州縣 99人 18-46歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管
招聘主管
手機廠大量招聘小時工,寒假工,免費體檢 主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測試,物料,STM操作員, 注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大 【臨時工純工價17塊一個小時】綜合薪資4500 …… [住宿事項]住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 面試時間;上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復印件+2張1寸照片

電氣工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調(diào)試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內(nèi)的設備電氣備件的管理。 …… 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。

機電工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、完成部門領導安排的維修工作,做好公司設備安裝、維修等工作; 2、負責區(qū)域內(nèi)設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作。 …… 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
強電、綜合維修技工:1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作 …… 執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報; 暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設備的正常運行 …… (含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設備進行檢修; 5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。
約 8 個崗位
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桂林 空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 37%
    4K
  • 18.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    18.5%
  • 大專
    3.7%
  • 本科
    7.4%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占3.7%,中專占18.5%,大專占3.7%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    7.4%
  • 5-10年
    3.7%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占18.5%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。

桂林 空調(diào)工百科

...崗位職責
1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場指導工程施工過程并提供技術支持;
2、與設計單位溝通,協(xié)調(diào)機電顧問公司的暖通工作,審核暖通設計方案和圖紙質(zhì)量;
3、為暖通施工提供技術支持,對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;
5、對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理;
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