桂林彰泰公園1號(hào)客運(yùn)司機(jī)招聘

旅游專線司機(jī)
有保底，多勞多得
公司提供車輛
機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格：
1、人群：21-55周歲
2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先

一、應(yīng)聘條件與資格
1. 年齡要求：年齡在18至32周歲之間，身心健康，能適應(yīng)夜班及不規(guī)律工作時(shí)間。
2. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，鐵路運(yùn)輸、機(jī)車車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 資質(zhì)證書：持有有效的鐵路機(jī)車駕駛證（或通過公司培養(yǎng)考取）。
4. 身體條件：身高1.68米以上，無色盲、色弱，雙眼裸眼視力或矯正視力達(dá)到5.0以上，無影響安全駕駛的疾病史。
二、崗位職責(zé)說明
1. 負(fù)責(zé)列車的安全駕駛，嚴(yán)格遵守列車運(yùn)行圖及各項(xiàng)操作規(guī)程。
2. 定期對(duì)機(jī)車進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，確保機(jī)車處于良好狀態(tài)。
3. 參與列車故障應(yīng)急處置，及時(shí)報(bào)告并處理異常情況。
4. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。
5. 參加安全教育培訓(xùn)，不斷提高駕駛技能與安全意識(shí)。
三、薪資待遇及福利
1、薪資水平：年薪20萬-30萬。
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫/高寒補(bǔ)貼等。
3、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括技能提升培訓(xùn)、職務(wù)晉升機(jī)會(huì)等。
四、工作地點(diǎn)與環(huán)境
工作地點(diǎn)遍布南方十省各大鐵路樞紐及沿線站點(diǎn)、城際軌道和城市地鐵等，具體崗位分配將根據(jù)公司需求及應(yīng)聘者意愿進(jìn)行安排。工作環(huán)境以列車駕駛室為主，部分崗位需適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境。
四、報(bào)名材料清單
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期免冠照片）。
2. 身份證正反面復(fù)印件。
3. 學(xué)歷證書及學(xué)位證書復(fù)印件。
4. 鐵路機(jī)車駕駛證（或后期通過公司培養(yǎng)獲得）。
5. 其他可證明個(gè)人技能及榮譽(yù)的證書或材料。
鐵路交通維修工程師招聘簡(jiǎn)章
一、基本要求與條件
1. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡要求：18至32周歲，身體健康，能適應(yīng)鐵路檢修工作的特殊要求。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠遵守鐵路行業(yè)規(guī)章制度。
4. 身體條件：無色盲、色弱，無影響檢修工作的疾病史，能適應(yīng)戶外及夜間作業(yè)環(huán)境。
二、崗位職責(zé)介紹
1. 負(fù)責(zé)鐵路線路、車輛、信號(hào)及供電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)工作。
2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
3. 參與制定并執(zhí)行檢修計(jì)劃，提高檢修效率和質(zhì)量。
4. 遵守安全操作規(guī)程，確保檢修作業(yè)過程中的人員與設(shè)備安全。
5. 參與設(shè)備技術(shù)改造與升級(jí)，提升設(shè)備性能與可靠性。
三、專業(yè)技能需求
1. 熟悉鐵路交通系統(tǒng)構(gòu)成及檢修流程。
2. 掌握電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3. 具備設(shè)備故障診斷與排除能力。
4. 熟練使用檢修工具及檢測(cè)設(shè)備。
5. 了解鐵路行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
6. 考取電氣相關(guān)技能證書或上崗證。
四、福利待遇
1. 薪資待遇6000元/月-8000元/月，具體根據(jù)應(yīng)聘者資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)。
2. 完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，包括五險(xiǎn)一金。
3. 享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息、加班補(bǔ)貼等員工福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，助力個(gè)人成長(zhǎng)。
5. 舒適的工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康。
五、培訓(xùn)與上崗流程
1. 入職培訓(xùn)：需參加公司組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及維保技能等。
2. 實(shí)操訓(xùn)練：在資深維保工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)操技能訓(xùn)練，熟悉維保作業(yè)流程和工具設(shè)備的使用。
3. 考核認(rèn)證：完成培訓(xùn)后，需通過公司組織的技能考核和理論測(cè)試，獲得上崗資格。
4. 上崗實(shí)踐：在資深員工的帶領(lǐng)下，逐步參與實(shí)際維修工作，積累經(jīng)驗(yàn)并提升技能水平。
鐵路交通維保工程師招聘簡(jiǎn)章
一、招聘崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)鐵路線路、軌道結(jié)構(gòu)、信號(hào)系統(tǒng)、供電設(shè)備及通訊設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2. 定期巡檢設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和故障，確保鐵路運(yùn)輸?shù)倪B續(xù)性和安全性。
3. 參與制定和執(zhí)行維保計(jì)劃，優(yōu)化維保作業(yè)流程，提高維保效率和質(zhì)量。
4. 與其他維保團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營部門緊密合作，確保維保工作的順利進(jìn)行。
二、薪資待遇與福利
1.薪資待遇6000元/月-8000元/月，具體根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效評(píng)定。
2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，包括五險(xiǎn)一金。
3.享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利及定期體檢等。
4.提供職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與更高層次的培訓(xùn)和管理崗位。
三、工作條件與環(huán)境
1. 工作地點(diǎn)覆蓋全國各大鐵路干線及樞紐站，具體崗位分配根據(jù)個(gè)人意愿及公司需求確定。
2. 工作環(huán)境以戶外作業(yè)為主，需適應(yīng)鐵路沿線的自然環(huán)境，包括高溫、寒冷、雨雪等天氣條件。
3. 提供必要的勞保用品和安全防護(hù)措施，確保員工的人身安全。
四、專業(yè)與學(xué)歷要求
1.專業(yè)要求：機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。
3.具備相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
五、年齡與健康要求
1. 年齡要求：18至32周歲，身體健康，無影響工作的重大疾病史。
2. 需通過公司組織的入職體檢，符合鐵路行業(yè)從業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
六、培訓(xùn)與上崗流程
1. 入職培訓(xùn)：需參加公司組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及維保技能等。
2. 實(shí)操訓(xùn)練：在資深維保工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)操技能訓(xùn)練，熟悉維保作業(yè)流程和工具設(shè)備的使用。
3. 考核認(rèn)證：完成培訓(xùn)后，需通過公司組織的技能考核和理論測(cè)試，獲得上崗資格。
4. 上崗實(shí)踐：在資深員工的帶領(lǐng)下，逐步參與實(shí)際維保工作，積累經(jīng)驗(yàn)并提升技能水平。