桂林可培訓(xùn)招聘（有提供住房）

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

呂先生

人力主管

主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常統(tǒng)計(jì)、車(chē)間員工考勤、車(chē)間員工工資核算等工作。

化驗(yàn)員

2500-4250元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

呂先生

人力主管

主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

呂先生

人力主管

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格：
1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

選紙工

3000-5000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 20-40歲初中以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

呂先生

人力主管

負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲本科以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

呂先生

人力主管

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

前臺(tái)行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn) …… ，包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn)，全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等工作時(shí)間：早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班短期工/正式工

4000-5500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器，網(wǎng)線制作，主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手招聘要求：18-40歲，身體健康，接受領(lǐng)導(dǎo)安排，不體檢，坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí)，綜合薪資4500-5500 名額有限，先到先得工?內(nèi)作?容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包?手等?工活，可以帶手機(jī)，全坐班上班時(shí)間8：30-20：10，月?四休?天不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣

海外銷(xiāo)售（俄語(yǔ)）

6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

采購(gòu)（日語(yǔ)）

5000-8000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購(gòu)相關(guān)模塊； 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力； 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好； 5、具備市場(chǎng)調(diào)查、收集和分析的能力，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，具備一定的分析能力； 6、了解合同法有關(guān)知識(shí) ； 7、熟悉光通訊行業(yè)知識(shí)的優(yōu)先； 8、需懂日文，并可以流利的口語(yǔ)交流。

比亞迪直正式工

5000-6500元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 99人 18-49歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊主管

招聘主管

桂林永福比亞迪正式工招聘年齡要求：（年齡18-48）薪資待遇:月綜合薪資4500--5500，底薪1990+150餐補(bǔ)+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼++工齡補(bǔ)助+全勤正常加班1.5倍17元/小時(shí) 周末2倍22.8元/小時(shí) 節(jié)假日3倍33元/小時(shí) 每月22號(hào)發(fā)上月工資。 *招聘要求: 初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)大面積紋身、煙疤等，通過(guò)公司入職體檢。工作時(shí)間: 早8對(duì)晚8/晚8對(duì)早8 (中午和下午各1小時(shí)休息吃飯時(shí)間，部分工廠連班制，具體上班時(shí)間以車(chē)間實(shí)際為主)。1個(gè)月倒一次班，月休2-4天保險(xiǎn): 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(qǐng)(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ;...

臨桂國(guó)企華為深科技二期電子廠

4500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 999人人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
坐班
高工價(jià)

4小時(shí)前

甘女士

人事經(jīng)理

純工價(jià)19元/小時(shí)，純到手工價(jià)19元/小時(shí)5000-6000月，無(wú)套路！桂林臨桂華為榮耀/華為深科技招聘（臨時(shí)工，正式工都可） 1、國(guó)慶之前可入職上班 2、現(xiàn)在報(bào)名找好工作，節(jié)后可安好上班小時(shí)工：純單價(jià)19元/小時(shí)，無(wú)套路！招聘條件:男女不限，16-46歲正式工：18-40歲綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班18/小時(shí) 周末加班23/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 提供吃住，免費(fèi)公寓宿舍上班地址:臨桂秧塘工業(yè)園

臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量招臨時(shí)工

5000元

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 199人 48歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

甘女士

人事經(jīng)理

上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

七星區(qū)白班坐班獨(dú)立崗

4000-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-43歲企業(yè)管理人力資源

提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

劉姐姐

經(jīng)理

七星區(qū)現(xiàn)招聘長(zhǎng)白班崗位，晉升空間大，入職滿7天可預(yù)支工資。崗位要求：男女不限，動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲色弱福利待遇： 1、工資：16元/小時(shí) 2、每月12號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境好，空調(diào)車(chē)間，獨(dú)立崗位，全坐班

兼職數(shù)學(xué)老師兼職

3000元/月

桂林-靈川縣-八里街 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)

電焊工

6000-8000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

劉姐姐

經(jīng)理

1. 臨桂長(zhǎng)白班焊工，可以預(yù)支 2. 50歲以內(nèi)，有證無(wú)證都可以安排 3.主要負(fù)責(zé)箱體焊接 4.熟悉二保焊、氬氟焊 5.包住水電免費(fèi)，可先吃后扣

創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）

5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能...

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃； 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能組織做好生...

臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠

4300-5800元

桂林-臨桂區(qū) 200人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

甘主管

人事

桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（坐班）招聘小時(shí)工：17塊/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲男女不限正式工：18-45歲，男女不限??！底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費(fèi)住宿

臨桂國(guó)企華為深科技二期電子廠

4500-5800元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

甘主管

人事

臨桂電子廠小時(shí)工：18/小時(shí)，不玩高價(jià)套路，不口頭承諾，實(shí)際工價(jià)招聘，合同為準(zhǔn)?。?！人走賬清，臨時(shí)工：做滿一個(gè)月18塊/小時(shí) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲

臨桂秧塘電子廠小時(shí)工部分長(zhǎng)白班

4200-5500元