1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林客戶主管招聘（有周末雙休）
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20條
桂林 客戶主管 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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平面設計
3000-5000元
1小時內
靳女士總監(jiān)崗位職責：
1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結提煉客戶意見，獨立思考，提交設計方案；
2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作；
4.完成上級交辦的其他事宜
任職要求：
1.設計藝術類相關專業(yè)，對各類設計材料、印刷工藝有一定了解，手繪能力好者優(yōu)先；
2.有扎實的美術功底、對視覺效果有較好認識，良好的創(chuàng)意思維和理解能力；
3.熟練運用相關設計軟件，如PS、AI或CDR等，會制作包裝3D效果圖的優(yōu)先；
4.工作認真負責、有條理，良好語言表達能力，有較強責任心和執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作能力。 -
保險顧問
5000-8000元
1小時前
周經(jīng)理經(jīng)理1. 職位詳情
五金一險 免費培訓
周末休息 年底雙薪
團建活動 慶生活動
1??銷售主管：
招聘8人
要求22-45歲，學歷大專及以上，綜合工資：8000以上
2??售后客服專員：
招聘8人
保單售后客戶維護
待遇4000-6000元
上班時間：8：30-12：00；14：30-18：00。
?? 聯(lián)系人：周志春主管
工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 -
電話銷售
8000-12000元
1小時前
曾先生HR工作內容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務意識；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
商務顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理崗位職責： 您將和同事一起負責： 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務，降低企業(yè)納稅負擔（專業(yè)知識每周培訓，學習空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ； 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺，進行稅務籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售，對有明確需求的客戶進行顧問式銷售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務，解決客戶疑義，實現(xiàn)簽單。 …… 完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務顧問-商務主管 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理工作內容： 1.公司提供精準客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務項目； 3.配合部門主管完成本部門銷售任務 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ，做好產(chǎn)品推廣，引導客戶認識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理工作內容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，對目標客戶進行跟細致的線上跟進和維護，直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務，如代理記賬，稅務，資質辦理，變更，注冊等一系列服務，牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平 …… ，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理工作內容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務； -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
張女士人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系 …… ； 3、分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平 …… ； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理 解決部門問題，如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫，外部客戶投 …… 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的！ -
急招財稅專業(yè)服務顧問
3000-6000元
4小時前
王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務需求和資料交接情況 2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務，對接外勤主管安排辦理 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
4小時前
劉主管人事經(jīng)理2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-12
魏先生人事專員2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務。 …… 3.負責客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 …… 4.負責市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進措施，確保業(yè)務順暢進行。 -
銷售專員
2000-10000元
2024-11-11
謝經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務 …… ，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系 6.有專職主管負責培訓好上手,易出單 崗位要求: 1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳； 2.思維敏捷 -
銷售管培生
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張先生招聘主管學歷要求:2025應屆生，本科及以上學歷 工作內容： 1、維護客戶，定期拜訪客戶，（成長到主管工作：開發(fā)客戶）； 2、項目前期評估打樣進度跟進，報價及項目風險評估； 3、項目過程及交付管理：產(chǎn)品交期 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元
2024-11-07
張小姐后勤管理2.負責處理網(wǎng)絡詢盤，按客戶需求回復郵件、電話，尋找貿(mào)易機會； 3.參加國內外展會，聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品； 4.負責到訪的國內外客戶的接待工作。 …… 以下條件優(yōu)先： 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.國際貿(mào)易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先， 薪資待遇： 1.綜合薪資4000+，另有提成 …… ，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資，待遇； 2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息； 3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利； 4.海外參展機會； 5.無限升職加薪空間，有機會成為主管 -
亞馬遜運營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標，協(xié)助主管制定目標分解計劃，完成賬戶銷售任務； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進行調研、分析、預測、推廣設計及效果評估； 8. …… 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管崗位職責: 1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度; 2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控; 3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題 …… ; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務; 5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 …… 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 …… 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
財稅顧問
3000-8000元
2024-10-31
趙經(jīng)理人事主管崗位職責: 1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度; 2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控; 3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題 …… ; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務; 5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 …… 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 …… 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
企業(yè)會計服務顧問
6000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
王女士hr1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務。 …… 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務； 8、對客戶進行慧算賬會計服務產(chǎn)品的講解
約 20 個崗位
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理儲備干部企業(yè)客戶經(jīng)理公司業(yè)務客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理機構客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理客戶主管客戶主管/經(jīng)理銷售主管/客戶主管重點客戶主管客戶管理保險客戶服務客戶關系管理客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶維護經(jīng)理客戶關系經(jīng)理
桂林客戶主管招聘（有周末雙休）最新投遞
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劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-13 -
吳小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 銷售專員 職位2024-11-13 -
張女士投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 急招財稅專業(yè)服務顧問 職位2024-11-12 -
邵先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-12 -
周小姐投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 平面設計 職位2024-11-12 -
孫先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 急招財稅專業(yè)服務顧問 職位2024-11-12
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
￥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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10.5%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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14.2%5K
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15.4%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中3%
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高中7.3%
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中專5.5%
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大專28%
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本科3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占53%，初中占3%，高中占7.3%，中專占5.5%，大專占28%，本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28%
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3-5年2.4%
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5-10年0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.1%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占28%，3-5年占2.4%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
