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桂林臨桂區(qū)客戶(hù)邀約招聘

共找到 6條 桂林 臨桂區(qū) 客戶(hù)邀約 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
伍女士
人事專(zhuān)員
實(shí)習(xí)生需可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,無(wú)法滿(mǎn)足或無(wú)法接受請(qǐng)勿擾
一、崗位職責(zé):
1、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié);
2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,整理月度年度數(shù)據(jù)表格;
3、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系拓展,邀約及接待客戶(hù)。
二、崗位要求:
1、20-35歲,本科學(xué)歷以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、能接受出差,吃苦耐勞,有較好的職業(yè)素養(yǎng);
3、辦公軟件熟練,會(huì)整理數(shù)據(jù)表格。
4、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半。周末大小周休息,法定節(jié)假日正常休
2024-11-07
胡小姐
人力總監(jiān)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先;以電話(huà)銷(xiāo)售為主;
2、負(fù)責(zé)前端與客戶(hù)溝通,邀約到店
3、搜集線(xiàn)上交易市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持,及時(shí)發(fā)布與更新在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息
4.維護(hù)線(xiàn)上渠道關(guān)系
5、良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力及計(jì)劃執(zhí)行能力;
1、制定并實(shí)施月度、季度、年度的收購(gòu)和銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)確定車(chē)輛的收購(gòu)和銷(xiāo)售價(jià)格;
3、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)拜訪(fǎng)、邀約、接待,記錄客戶(hù)需求與反饋;
4、負(fù)責(zé)確保二手車(chē)交易的每個(gè)環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢(xún)答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶(hù)交付款、交車(chē)等;
5、及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào),有效進(jìn)行改進(jìn);
6.、負(fù)責(zé)收集車(chē)輛過(guò)戶(hù)所需文件,辦理過(guò)戶(hù)或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。
7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求:
1、無(wú)同崗位經(jīng)驗(yàn)勿擾
1.主要負(fù)責(zé)客戶(hù)接待邀約回訪(fǎng)跟蹤等,完成資料整理歸檔。 2.年齡要求:25-45歲,身體健康 勤快,有上進(jìn)心,服從安排。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-31
張穎
人事主管
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)參加會(huì)議會(huì)展進(jìn)行客戶(hù)了解:負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié); 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,整理月度年度數(shù)據(jù)表格; 3 …… 、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系拓展,邀約及接待客戶(hù)。
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上 房地產(chǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
黃女士
人事專(zhuān)員
主要工作內(nèi)容: 網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,回復(fù)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)、咨詢(xún)工作為客戶(hù)提供各類(lèi)的房產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù) 跟進(jìn)客戶(hù)看房。 熟悉公司合作的各大樓盤(pán),為客戶(hù)匹配合適的房源,邀約客戶(hù)看房促進(jìn)成交!
約 6 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 35%
    3K
  • 20%
    4K
  • 30%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    7.5%
  • 大專(zhuān)
    5%
桂林臨桂區(qū)電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占2.5%,高中占7.5%,大專(zhuān)占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.5%
  • 1-3年
    22.5%
桂林臨桂區(qū)電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.5%,1-3年占22.5%。

桂林 電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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