1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林食品公司客戶維護主管招聘(有周末雙休)
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桂林 客戶維護主管 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
2000-10000元2024-11-11謝經理經理1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售:
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系
6.有專職主管負責培訓好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
約 1 個崗位
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桂林 銷售經理招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗61.2%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.2%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。