1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
按商圈:
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信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-04陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
消費信貸客戶經(jīng)理及團隊長
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-04陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案,落實貸款; 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷,開拓及維護客戶資源; 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元2024-10-04崔經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃;
2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;
3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標準化的售后服務; -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元2024-10-04陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
銷售助理(后臺行政崗)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-04陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理-5000 【崗位介紹】 (1)協(xié)助營銷負責人對接支行、網(wǎng)點,跟進業(yè)務推進,完成營銷數(shù)據(jù)通報、業(yè)務培訓 (2)負責桂林分行信用卡營銷團隊檔案管理、禮品出入庫、采購保障等內(nèi)勤工作 (3)負責協(xié)助客戶經(jīng)理開展營銷工作 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-29張女士人事經(jīng)理崗位職責 ①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2...
約 6 個崗位
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桂林七星區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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27%3K
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12.7%4K
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15.9%5K
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11.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.6%
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初中6.3%
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高中3.1%
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中專1.6%
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大專31.3%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.6%,初中占6.3%,高中占3.1%,中專占1.6%,大專占31.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.3%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年26.6%
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5-10年1.6%
桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占26.6%,5-10年占1.6%。